关键字简历入围的基础

一.简历中要有关键字

北美许多公司特别是大型企业面对海一般的求职信都喜欢用数据库帅选和查阅的方式来挑选求职者,这样省事省力。查找人才库的软件一般是通过关键字来挑选应聘 者的简历,因此在简历制作过程中,挑选加入关键字是 非常重要的。计算机只是按指令办事,你的简历即使花儿一样的好,缺少了它要识别的那几个关键字,在第一轮就成了垃圾。

1简历中要有与本职位相关的关键字

首先应对要面试的公司进行了解,登录它的网站来获得 自己所需要的资料,如明确公司对此职位的描述和要求,这样就可以挑选出与本职位相关的关键字;关于关键字信息的来源还有一些商业期刊和公司业务负责人,可 以通过查询这些期刊或打电话到公司进行询问,来确定职位的要求,进而确定所需要的关键字;

2、简历重要有恰当的陈述自己的关键字

简历中要有陈述自己情况所需要的关键字。

二、简历中要适当引用公司对于工作介绍的原话

北美人自己所写的如何投递简历的书中曾经提到,大部 分有效的简历都引用了公司对于工作介绍的原话,这虽然看起来并不起眼,但实际上会给招聘人员留下良好的印象,使其认为应聘者曾经认真的了解过公司的情况。 当然这样的情况如果完全套用可能会起到反效果,但适当引用或进行适当的修改用自己的话进行描述,绝对是在写简历时的一个捷径。

如果您的简历屡屡无效,请从上面几点找找原因。


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