大学1, 2 年级-彪悍的人生不能输在起跑线上

啥不重要,因为学什么都和以后工作有差距。我不敢说学贯中西,但也在中美各拿一个硕士,并且是两个完全不相关的专业。一个是建筑学,一个是计算机。工作从建筑设计师到上市公司的高管都做过。我现在做的工作性质是sales / marketing. 大学的知识对于我工作有多少直接的帮助?基本也就是10%左右。是否就不需要上大学了?当然不是,大学教育给了我完整的体系去学习,研发,解决问题。中国和美国的教育体系的差异性造就了我从不同角度思考问题的本能。
人生是不公平的,其竞争其实从出生之前就开始了,这些是你控制不了的。上大学之后你才开始对你自己负责-有一个好的计划,加上执行力度,你的人生才不会输在起跑线上。就一,二年级来讲,应该建立长线目标,做一些急功近利达不到的事情,培养一些其他同学到了三,四年级无法追赶,只有折惋叹惜的技能

1.  培养沟通能力。
这是一个今后你做什么都需要的能力。沟通决不是简单的语言问题,是一个流程。具体培养项目可分为
  • 简历纂写-是的,一年级就要准备,为找co-op准备。
  • 面试培训-是的,一年级就要准备,人生处处皆“面试”。
  • small talk - 要学会讲没有用但很重要的废话。不会讲废话的是无趣的人,估计连女朋友都难找
2. 了解各个专业方向。你其实不知道今后你会做什么工作,最好是对各方向都了解一些,但不要投入太大经历
  • 大量通读job description - 了解市场需要
  • 参加各培训机构的公开课(免费的那种)-老师为拉住学生,公开课和第一次课是免费的,并且是对其课程知识点的总体概述,这些对于一二年级的你就足够了
3. IT accountingfinance 选一样来学。如果你是理工科要选会计,金融方向的课;商科要选IT 相关的课来辅修,要成为复合型人才。想象一下到了大四你开始找工作的时候,你的简历是否和其他同学一样没有特色,全部都是软技巧以及学历教育。学习一些简单的cross functional 的课程可以让你的简历脱颖而出,脱离低级的竞争,一马当先,将竞争对手甩开。

大学3年级-点亮大学生活中最黑暗,最痛苦,最彷徨的中世纪
题目有些恐怖,但这是我的感触-现在回想起大三的生活仍然觉得痛苦。上大学已经两年了,新鲜劲也过去了,学业开始繁忙。每天都不过是支撑,但看不到一个好的前景-这是我当年心情的写照。为什么痛苦?因为没有人告诉我如何把握当下,把握未来,把握前途。我到底应该具体作什么才可以毕业后扬帆启航?

总体来讲,大一,二是打基础;大三是盖房;大四不过是作装修。你今后的前途不是在大学毕业后决定的,是在大三!到了大四只能是将就材料,修修补补了;或者推倒从来,要花上大半年,一年甚至更多的时间找工作
具体实施上,到了大三,应该开始进行就业准备,要具体落实每一个步骤(以下是以商科大学生为例,因为这是当下最难找工作的方向。理工科可以参考)
1.首要目标是找到co-op. waterloo 大学的就业率为什么高?各个大学之间的教育能有多大不同?讲白了,waterloo 大学的高就业率有两点原因。第一,就业率高的是有co-op的专业。第二,将没有找到co-op的学生从co-op专业淘汰出去。想象一下,一个没有resume & interview训练的学生(大学里面career center 的 resume & interview 的培训基本等同没有)可以找到co-op,他毕业后能迅速找到一个工作也不是问题。
2. 开始有目的性的建立专业网络。北美找工作什么最重要?关系!为啥本地人比我们好找工作?关系!为啥他们换工作轻松?关系!大学刚毕业更是如此。你的同学找到工作极大可能是他的爸爸妈妈替他找的!surprise ???? that is the truth!!! 说难听点,大家远渡重洋过来,一切就只能靠自己了,在“拼爹”这方面我们是没的依靠了。一旦选定方向,就要积极参加相关的专业团体,尽可能的出席相关会议。还有一点可能你有点接受不了,到training school 选点相关的课,至少要听他们的免费公开课和试听课程。为啥?因为training school的水准高低与否暂且不论,但教课的老师都是行业专家。和他们搞好关系,在今后找工作的过程中可以得到指导。把你认识的所有的相关人等都加入到你的 linked in 里。感情是需要培养的,你的目标是和这些人混熟,你有的时间是大三开始到大四结束。
 3. 执行力要高。再好的计划也需要得力的人手来执行,我帮大家梳理一下商科大学生的action plan
1.    通过大一,二年级job description 的通读,你应该知道自己可以申请什么工作。现在需要精读 job description,准确的知道各工作需要具体的skills
2.    商科大学生的同质化,迫切需要你有与众不同的profile。你需要硬技术,全是软技巧,你就没有希望了。需要-excel marco, sql server, database, web page design 啥的。再丑的演员,只要演得好,也可以称为主角。怕的是你长的没有特色,就只能演路人甲,路人乙了。
3.    简历面试准备。对课程作业要总结,对做过的project要总结。必须写下来,才叫准备,否则无效
一切上面提到的如果再三年级期间没有做好,你必须在暑假刚开始集中突击完成,否则就晚了。一旦暑假期间没用co-op,你毕业时找工作就成问题。所以,暑假期间,回国也好,旅游也好,都要为找co-op让路。毕竟前途重要 
 

大学4年级-不是能不能找到工作的问题,而是你这个人行不行的问题
我不可否认是一个十分执着,对工作上的事情十分激进的人。曾经指导一位在校生找工作,这个学生找到工作对我说 “跟你学习压力很大,觉得没有找到工作喘气都是错的”。但不可否认的是没有压力,就没有动力。大四恰恰是一个迈入社会的关键点:一步走对了,事业顺畅;一步错了,后面就要大量的时间来弥补修正。没有找到工作,是对你自身能力的否定,不是无所谓,而是很有所谓,是对你4年的时间成绩的评估基点,是你应该给你自己,父母的应有的交代

几个典型的错误想法是要不得的
-找工作是毕业后的事情,毕业后再说
[q堂主]:毕业后恐怕就没人和你说
-大学学了4年,我应该具备了找工作的条件
q堂主]:如果你学的是稀缺专业,是的。一般的商科,就完全不是,因为你的可替代性太高。你需要具备别人没有的才有竞争
-我学专业a, 所以我要找专业a 的工作
[q堂主]:机会不少,但申请人太多。选专业的时候就没想到就业的困难,现在要开拓思路,换跑道。筒子不好和,换挺吧!
大四具体action plan (建立在我提议的前三年学习准备的基础上)
1.    需要针对具体职位的训练了。一二年级了解各就业方向,三年级要选择方向,准备一些general 的skills。到了四年级,就要对某一具体职位进行准备了。譬如说,一二年级,经过对各行业的了解,决定要在银行,保险,金融方向就业。三年级的时候补充IT知识,到了四年级就要针对 business analyst, system analyst, quality analyst 进行准备了。想象一下,你的同学到毕业时只能模糊的觉得到银行就业,并且连银行里有什么职位可以申请都不知道,而你时具体针对一个职位来准备,几多胜算在手你可以自己想象。
2.    简历面试培训。是的,我又在说简历面试。这个时候的简历要有大幅度调整,简历上要明确出现和申请职位相关的co-op经验。面试要能够将出case study, project and experience 看看你的同学的简历,时否都是 volunteer 以及在学生会的经验?这些怎么和实际的和职位靠拢的经验相提并论?这个时候面试培训一定要intensive。不要自己练习,要找一个partner观察你的面试表现,提供反馈。对着镜子以及录像机都不成。因为你以观察这些道具,表现就不一样了。
3.    申请工作,申请工作,申请工作。工作必须要在大学毕业前搞定,可以拖到毕业后2-3个月。多了就要解释为啥没找到工作了。我给你个比例作参考,200 job applications -》20 phone interviews -》4 face to face interview -》 1 offer. 另外每次面试回来要总结,不会的问题一定要搞定,不要take chance 下次不会问同样的问题。总结几次你会发现,问的问题都差不多
 
后大学时代-“已经亡了,再不补牢”,就放羊了!
很多朋友到了大学毕业时才开始想找工作,这其实已经晚了;更多的同学是,毕业后回国休息一下再找工作,这恐怕到时候只能是“悔之晚矣” 。一旦超过半年,没有工作,你的心理承受能力就会受到挑战,慌乱中作出错误决定

-或随便找一个labar 工
q堂主]你的噩梦从此开始,你将挣扎在是再作两天无趣的工作,还是学一项技能中。郁郁终日!觉得自己大才小用。其实 you are paid what you should be paid.

-或回国找工作
q堂主]不客气的说,你这儿找不到工作,是因为你能力的缺失。其问题不会因为回国而解决。说难听点,回国会自取其辱,称为反面教材,饭后谈资

好,羊已经亡了[没有短时间内找到工作,是几年来不计划,不上进,不学习的后果],是否有补救措施呢?有,是“亡羊补牢” [不补也行,如果你能承受一个失败者的压力]

亡羊补牢大
法:

1. 将该作没作的事情完成。请参考以前的文章

2.
必须速成。这个时候,考虑花多少钱去学习是短视的,时间是拖不起的。一定要找到方向后,全日制的学习。比对专业知识,hr问题,和工作经验 3个方面总结,扩充简历。一定要有你申请工作直接的相关工作经验,这时候co-op在简历上已经不灵了。

3. reference
的准备。这个时候需要的是professinal reference. 上学时候professor, friends 都不好使了。兵马未动,粮草先行。由于时间紧,任务重,必须在准备面试的同时就要开始准备reference。不要死在最不该出问题的地方-对方对你满意,有可能立刻给你的reference打电话。


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